템페스트를 통해 본 리더십
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작성일 23-01-27 04:43
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바람직한 리더에 관한 짧은 인터뷰
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셰익스피어의 희곡 <템페스트>의 내용과
템페스트를 통해 본 리더십
템페스트, 셰익스피어, 리더십, 감상문
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바람직한 리더에 관한 짧은 인터뷰
다. 즉, ‘사공’이 많다는 말은 본래 ‘사공’으로서 존재해야할 사람의 능력에 대한 구성원의 신뢰가 없다는 이야기이며, 구성원들 간의 능력에 관련되어도 서로 불신하고 있다는 이야기인 것입니다. 다시 말하면, ‘진짜 사공’은 구성원들과 opinion일치를 이룰 수 있는 힘이 없으며, 구성원들 간의 opinion을 조율할 수 있는 능력 또한 없다는 것입니다. 리더십을 연관시켜 쓴 짧은 글입니다. 이 말을 찬찬히 살펴보면, 바람직한 리더의 조건에 관한 이야기를 하고 있다는 것을 알 수 있는데요. ‘사공’이라고 하면, 배를 조종하는 사람으로서, 선상의 승객들의 안전과 무사히 목적지까지 도달할 것을 책임지고 있는 실질적인 리더입니다.
셰익스피어의 희곡 <템페스트>의 내용과 리더십을 연관시켜 쓴 짧은 글입니다.
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레포트 > 인문,어학계열
‘사공이 많으면 배가 산으로 간다’는 말이 있습니다.
